Consultoria em Saúde e Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional

O que é?

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento obrigatório que mapeia todos os riscos ocupacionais presentes na empresa, estabelecendo planos de ação para eliminação, redução ou controle desses riscos. É a base da gestão de SST.

O que entregamos

• Inventário completo de riscos ocupacionais
• Plano de ação com hierarquia de controle
• Cronograma de implementação
• Documento técnico pronto para auditorias
• Suporte na implementação das ações

Quando é necessário

Obrigatório para todas as empresas com funcionários CLT, independente do porte ou atividade. Trata-se de um processo contínuo e dinâmico, devendo funcionar como um documento "vivo" que reflete as condições reais de segurança e saúde no trabalho.

O que é?

Documento técnico que caracteriza as condições ambientais de trabalho, identificando exposição a agentes nocivos (físicos, químicos, biológicos) e fundamentando a concessão de aposentadoria especial.

O que entregamos

• Laudo técnico detalhado por função e setor
• Caracterização de exposição a agentes nocivos
• Base técnica para PPP e aposentadoria especial
• Avaliações quantitativas quando necessário
• Documento aceito pelo INSS

Quando é necessário

Obrigatório quando há exposição a agentes nocivos acima dos limites de tolerância. Essencial para emissão do PPP e fundamentação de aposentadoria especial dos trabalhadores.

O que é?

Programa obrigatório que estabelece a realização de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais) para monitoramento da saúde dos trabalhadores.

O que entregamos

• Programa de exames ocupacionais personalizado
• Cronograma anual de exames médicos
• Definição de exames complementares por função
• Relatório anual de gestão de saúde
• Integração com PGR e eSocial

Quando é necessário

Obrigatório para todas as empresas com funcionários CLT. Deve estar alinhado ao PGR.

O que é?

Capacitações obrigatórias conforme Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, essenciais para garantir segurança dos trabalhadores e conformidade legal.

O que entregamos

• Treinamentos presenciais ou online
• Material didático completo
• Certificados com validade legal
• Lista de presença e controle de frequência
• Registro para fiscalização e eSocial

Principais treinamentos: NR-05 (CIPA), NR-06 (EPIs), NR-10 (Eletricidade), NR-11 (Transporte de Cargas), NR-12 (Máquinas e Equipamentos), NR-17 (Ergonomia), NR-18 (Construção Civil), NR-20 (Inflamáveis), NR-23 (Incêndios), NR-33 (Espaços Confinados), NR-35 (Trabalho em Altura), entre outras.

Quando é necessário

Conforme a atividade exercida e os riscos ocupacionais. Muitos treinamentos têm periodicidade obrigatória (reciclagens anuais ou bienais).

O que é?

Documento técnico que caracteriza e quantifica a exposição dos trabalhadores a agentes insalubres (ruído, calor, frio, agentes químicos, biológicos, etc.), fundamentando o pagamento de adicional de insalubridade.

O que entregamos

• Avaliação quantitativa de agentes insalubres
• Caracterização do grau de insalubridade (10%, 20% ou 40%)
• Laudo técnico com base na NR-15
• Recomendações de medidas de controle
• Documento aceito para fins trabalhistas

Quando é necessário

Quando há exposição habitual a agentes insalubres acima dos limites de tolerância estabelecidos pela NR-15. Essencial para fundamentar pagamento ou suspensão do adicional de insalubridade.

O que é?

Documento técnico que caracteriza atividades e operações perigosas (explosivos, inflamáveis, energia elétrica, radiações ionizantes, segurança patrimonial, motociclistas), fundamentando o adicional de periculosidade.

O que entregamos

• Caracterização técnica de atividades periculosas
• Laudo técnico conforme NR-16 e legislação vigente
• Definição de funções elegíveis ao adicional de 30%
• Análise de intermitência/habitualidade
• Documento aceito para fins trabalhistas

Quando é necessário

Quando há atividades ou operações com explosivos, inflamáveis, energia elétrica (sistemas SEP), radiações ionizantes, segurança patrimonial ou motociclistas. Essencial para fundamentar pagamento do adicional de periculosidade.

O que é?

Serviço de suporte técnico especializado em processos judiciais trabalhistas envolvendo questões de SST, atuando como assistente técnico da empresa em perícias judiciais.

O que entregamos

• Análise técnica prévia do caso
• Elaboração de quesitos técnicos
• Acompanhamento de perícia judicial
• Análise crítica do laudo pericial
• Parecer técnico divergente quando aplicável
• Suporte técnico à defesa judicial

Quando é necessário

Quando a empresa é acionada judicialmente em questões envolvendo insalubridade, periculosidade, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais ou outras demandas relacionadas à SST.

O que é?

Documento obrigatório que registra todo o histórico laboral do trabalhador, incluindo atividades desenvolvidas, exposição a agentes nocivos e dados administrativos. É essencial para aposentadoria especial no INSS.

O que entregamos

• PPP completo e atualizado conforme layout eSocial
• Histórico de exposição a agentes nocivos
• Fundamentação técnica baseada em LTCAT/PGR
• Documento aceito pelo INSS
• Emissão na rescisão ou quando solicitado pelo trabalhador

Quando é necessário

Obrigatório para todos os trabalhadores, independente de exposição a agentes nocivos. Deve ser emitido na rescisão contratual e pode ser solicitado a qualquer momento pelo trabalhador.

O que é?

A AET (Análise Ergonômica do Trabalho) é um estudo aprofundado das condições de trabalho, identificando fatores de risco ergonômico. A AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) é uma análise prévia para mapear situações críticas.

O que entregamos

• Análise detalhada de postos de trabalho
• Identificação de riscos ergonômicos
• Recomendações de melhorias (mobiliário, layout, organização)
• Plano de ação ergonômico
• Laudo técnico conforme NR-17

Quando é necessário

Obrigatório quando há queixas de desconforto, afastamentos por LER/DORT, ou quando o PGR identifica riscos ergonômicos significativos. Recomendado para prevenção e melhoria das condições de trabalho.

O que é?

Documento que estabelece procedimentos de resposta a emergências (incêndios, acidentes graves, eventos naturais), definindo rotas de fuga, pontos de encontro, responsabilidades e ações de primeiros socorros.

O que entregamos

• Plano de emergência personalizado
• Procedimentos de evacuação
• Definição de brigada de emergência
• Rotas de fuga e pontos de encontro
• Sinalização de emergência
• Treinamento da equipe

Quando é necessário

Obrigatório conforme NR-23 (Proteção contra Incêndios) e recomendado para todas as empresas. Essencial para ambientes com maior risco de incêndio, grande circulação de pessoas ou armazenamento de produtos perigosos.